Давайте вначале разберемся, кому может быть выдано пособие, а уже потом разберемся с его суммой.

Выдается пособие работнику, официально устроенному, который заключается договор на отпуск, причина которого заключается в уходе за ребенком до полутора лет. Обратите внимание, что не обязательно оформлять договор именно матери. Сделать это может как отец, так и другие близкие родственники, которые будут осуществлять уход за малышом. Стоит также уточнить, что для заключения договора необходимо социальное страхование. Об этом стало ясно в изменениях, связанных с материнским капиталом за 2016 год.

Точной суммы пособия не существует. Дело в том, что сорок процентов от месячного заработка человека, который будет осуществлять уход за ребенком, будет выплачивать государство. Чтобы вам был более понятен принцип расчета, имеется специальная формула, по которой мы можем рассчитать примерную сумму пособия по уходу за ребенком:

Обратите внимание на то, что сумма пособия ограничена. Ограничения имеются по той причине, что невозможно допущения превышения величины страхового взноса в ФСС Российской Федерации за определенный год.  Исходя из этого, логично заявить, что в 2014 году заработок не может быть свыше 624 000 рублей, в 2015 году заработок не может превышать шестьсот семьдесят тысяч рублей. Но не у каждого наверняка такой ежегодный доход, и если он у вас меньше, то расчет будет происходить при помощи данных из МРОТ на 2016 год.

Ежемесячное пособие в 2016 году может достигать 21554 рублей. По поводу минимального пособия никакой информации нет, да и вычислить его сейчас пока невозможно по причине того, что четкого коэффициента индексации выявлено еще не было на 2016 год. Говоря о 2015 году, то здесь сумма минимального пособия составляла 2718 рублей на первого ребенка, а на второго и последующих детей – 5436 рублей. Больших изменений в следующем году не предвидится.